Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Помощь многодетным сотрудникам МЧС в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поэтому локальные органы власти не могут вносить изменения в условия и суммы получаемой поддержки. Единственный вопрос, который находится в ведении местных властей – это фиксация условий и правил получения льготного статуса многодетности и звания семейства, нуждающегося в улучшение жилищных условий.
О самой большой многодетной семьи мчс россии
Необходимо также отметить, что еще в 2024 году некоторые регионы перестали соответствовать перечисленным выше критериям неблагоприятной демографической ситуации, однако они были включены в список на еще один, 2024 год для закрепления позитивных тенденций.
не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося); живет в общежитии; пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ; пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
- пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
- живет в общежитии;
- не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
Ясность будет когда Правительство РФутвердит соответствующие правила выдачи этих средств. Не секрет, что одна из самых актуальных проблем многодетной семьи — материальная. Согласно социологическому опросу многодетных семей, материальная помощь требуется 79% опрошенных, 13% не дали ответа, и лишь 7% ответили «нет» и «не знаю».
Отказ в приобретении удостоверения, подтверждающего многодетность семьи, а также предоставлении соцподдержки, которая связана с возвращением части денег на проезд в любых видах транспорта, возможен на основе неполного комплекта поданных на рассмотрение документов либо неграмотного заполнения отправленной документации.
Все эти и иные законодательные документы существенно облегчают участь многодетных семей, однако предоставление бесплатных путевок государство возложило на региональные власти. Это значит, что в зависимости от кошелька региона по-разному решается вопрос об организации отдыха детей.
Кто имеет правовые основания на компенсацию?
Единовременная социальная выплата служащим МВД выделяется, если те попадают в список лиц, входящий в федеральное постановление 1223. Этот список состоит из нижеследующих категорий соискателей:
- Действующий служащий в структурах МВД, отслуживший в них больше десятилетнего срока.
- Бывший сотрудник МВД, которого уволили со службы, но право выхода на пенсию по выслуге лет при этом сохранилось. Важным требованием в этом случае является то, что такой сотрудник должен был стать на учёт по предоставлению такой материальной поддержки ещё в годы несения службы.
- Члены семьи, среди которых могут быть и родители ранее служившего во внутренних органах и погибшего во время несения службы вследствие смертельного заболевания, нанесённых травм или прочих повреждений, повлёкшие смерть.
1. В соответствии с Федеральным законом N 283-ФЗ единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.
Жилое помещение — изолированное помещение, которое предназначено для проживания граждан, является недвижимым имуществом и пригодно для проживания (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства Российской Федерации (далее — требования).
7. В случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника.
При этом общая продолжительность службы определяется пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2013 г. N 303 «Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения», в котором установлено, что при определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и при исчислении общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения применяется соответствующий порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу в указанных учреждениях и органах, устанавливаемый постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации».
Разовая материальная помощь госслужащим и студентам
Трудовым законодательством не дано понятие материальной помощи. Однако определение такой помощи есть в толковых словарях. Например, это содействие кому-нибудь в чём-нибудь, приносящее облегчение. Следовательно, под материальной помощью от работодателя понимаем оказание содействия, участие руководителя в решении проблемы, трудной жизненной ситуации.
- юбилейные даты, свадьба, рождение ребенка, выход на пенсию – при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в связи со стихийными бедствиями, болезнью и смертью работника или его близких родственников (дети, родители, супруг, родные братья и сестры), а также по другим уважительным причинам – при наличии подтверждающих документов в пределах фонда оплаты друга;
- иные случаи.
Также в п. 15 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” предусмотрено, что профессиональным образовательным организациям и образовательным организациям высшего образования, оказывающим государственные услуги в сфере образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяют средства на оказание материальной поддержки нуждающимся обучающимся в размере 25% предусматриваемого размера части стипендиального фонда, предназначенной на выплаты студентам государственных академических и социальных стипендий.
Например, госслужащим центрального аппарата Министерства природных ресурсов РФ выдают разовую материальную помощь при наличии экономии средств (приказ МПР РФ от 18.04.2006 № 92 “О порядке оказания разовой материальной помощи государственным служащим центрального аппарата Министерства природных ресурсов Российской Федерации”).
В “Отраслевом соглашении по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации на 2023 – 2023 годы“, утвержденном Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и некоммерческой организацией “Российский автотранспортный союз” 19.11.2023, даны необходимые рекомендации, чтобы в коллективных договорах и соглашениях были предусмотрены выплаты разовой материальной помощи работникам, которые пострадали от стихийных бедствий.
Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2023 году в России
Представители Правительство уже выражают своё недовольство по поводу низкого уровня зарплат. Поэтому предложено заложить средства в бюджет 2023 года, чтобы исправить указанное положение. Этим должны заняться в ближайшее время, для чего собирают трёхстороннюю комиссию. Она же решит, насколько актуальна и как будет проводиться индексация заработных плат МЧС в 2023 году в России.
Планируется, что в 2023 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.
У каждого сотрудника МЧС есть право составить рапорт в адрес руководство для выплаты материальной помощи. Обычно это один оклад в год, максимум перечисления могут достигать 5 окладов за 12 месяцев. Часто за такими перечислениями обращаются перед отпусками, чтобы отдых прошёл более комфортно.
Премию часто получают просто за добросовестное выполнение своих обязанностей. Но это всегда минимум четверть от должностного оклада. 100% полагаются только тем, кто добился особых результатов в своей деятельности. Увеличение зарплаты работников МЧС часто зависит от результатов работы.
Внимание уделяют только сферам деятельности и подразделениям, утратившим свою функциональность и важность. При этом представителям сокращённых управленческих структур уже предлагают новые должности, и они не рядовые. Это приводит к повышению всевозможных компенсаций.
- 3aнятия в кpyжкax и ceкцияx в бюджeтныx yчpeждeнияx дoпoлнитeльнoгo oбpaзoвaния пo льгoтным цeнaм.
- Ocвoбoждeниe дeтeй, кoтopыe yчaтcя в шкoлe, oт oплaты пpoeздa нa гopoдcкoм, пpигopoднoм и внyтpиpaйoннoм тpaнcпopтe.
- Bнeoчepeднoe oфopмлeниe peбeнкa в дeтcкий caд.
- Пoлyчeниe нoвoгo жилья пpи cнoce cтapoгo. Плoщaдь нoвoй квapтиpы или дoмa бyдeт эквивaлeнтнa пpeдыдyщeй.
- Укaзoм Пpeзидeнтa PФ oт 05.05.1992 №431, мнoгoдeтныe ceмьи мoгyт пpeтeндoвaть нa бeзвoзмeзднyю мaтepиaльнyю пoмoщь или ccyдy бeз пpoцeнтoв нa paзвитиe фepм или caдoвo-oгopoднoгo xoзяйcтвa.
- Mнoгoдeтныe мaть или oтeц имeют пpaвo пoлyчить нoвyю пpoфeccию и cмeнить cвoю cпeциaльнocть в cвязи c нexвaткoй кoнкpeтныx cпeциaлиcтoв в oблacти.
- Нeкoтopыe peгиoны ocвoбoждaют мнoгoдeтныe ceмьи oт нaлoгoв нa зeмлю, cбopa нa имyщecтвo.
- Oпpeдeлeнныe cyбъeкты PФ вpyчaют мнoгoдeтным ceмьям нaгpaды, пoдapки нa Нoвый гoд и т.д.
CПPABКA! Чтoбы кoмпeнcиpoвaть пyтeвкy в лaгepь, нeoбxoдимo oтдaть дoкyмeнт oб oплaтe, coглaшeниe и дoкyмeнт o нaxoждeнии peбeнкa нa oтдыxe в пpoфилaктopии в coцзaщитy. Дeньги нa дopoгy дo мecтa oтдыxa мнoгoдeтныe poдитeли внocят лишь нa 50%.
- пacпopт или дpyгoe yдocтoвepeниe личнocти oтцa, мaтepи и дeтeй;
- зaявлeниe c инфopмaциeй, пoдтвepждaющий кoличecтвo чeлoвeк в ceмьe из пacпopтнoгo cтoлa;
- cпpaвкa o зapплaтe кaждoгo poдитeля из нaлoгoвoй cлyжбы;
- ИНН дeтeй;
- фoтoгpaфии вcex взpocлыx и дeтeй, cтapшe 6-ти лeт.
Mнoгoдeтнaя ceмья — ячeйкa oбщecтвa, кoтopaя coдepжит вcex coвмecтнo poждeнныx (или ycынoвлeнныx/yдoчepeнныx) дeтeй или дeтeй, ocтaвшиxcя oт бывшиx coюзoв. Ecли мaть и oтцa лишили poдитeльcкиx пpaв, либo oни oтклoняютcя oт вocпитaния дeтeй или oтпpaвили иx в пpиют, тaкжe нe мoгyт cчитaтьcя мнoгoдeтными и иcпoльзoвaть пpивилeгии.
Poдитeли c бoльшим кoличecтвoм дeтeй мoгyт cтaть oблaдaтeлeм зeмeльнoй тeppитopии, paзмepoм дo 15 coтoк. Пpaвo нa зeмлю пpeдпoлaгaeт иcпoльзoвaниe yчacткa пoд oгopoдничecтвo, или cтpoитeльcтвo дoмa, дaчи. B cвoeм кoнкpeтнoм peгиoнe мнoгoдeтныe poдитeли мoгyт дoбивaтьcя oтpeзкa зeмли нe мeнee 6 coтoк.
Законодательная база, регламентирующая льготы и выплаты для сотрудников Росгвардии, в году была дополнена. В частности, для проходящих службу в Росгвардии, но имеющих специальное звание в полиции до перехода подразделений из состава МВД , была возвращена возможность пользоваться льготами и дополнительными выплатами согласно званиям.
Приказное постановление шестилетней давности МЧС о страховых выплатах гласит о том, что все, кто заступает на службу, обязаны быть застрахованы. Непосредственно страхование выполняется в минуту заступления на службу и заканчивается после увольнения. Но здесь стоит учесть маленький нюанс. Если проблемы со здоровьем, которые закончились инвалидностью или даже летальным исходом, начались на протяжении года после увольнения и точкой отсчета послужили травма или болезни, возникшие в процессе службы, это попадает под критерий страхового случая и пострадавшему полагается компенсация. Сумма зависит не только от травмы/болезни, но и от последствий. Если травма завершилась инвалидностью, тогда будет проводиться ежемесячная оплата в соответствующих суммах: 2,8 тыс. руб. — третья группа, 7 тыс. руб. — вторая группа, 14 тыс. руб. — первая группа. Посмертная же страховая выплата осуществляется единоразово всей семье умершего, в одинаковой степени. На сегодняшний день это 3 миллиона. Если погиб работник, служащий по договору, страховые выплаты в данном случае не предусматриваются, но семье обязаны компенсировать затраты на похороны.
Законопроект о выделении социальной помощи на приобретение квартир и улучшение условий проживания семьям сотрудников МЧС был вынесен на рассмотрение ещё в 2013 году, но закон был принят и вступил в силу лишь в прошлом году. Согласно его положениям, служащим МЧС полагается единовременная социальная выплата, которая может быть потрачена исключительно на покупку квартиры или улучшение имеющегося жилья.
С этой целью в МЧС была назначена комиссия, уполномоченная на ведение базы данных и вынесение решений по поводу выплаты пособия или отказа в начислении средств на законных основаниях. На выплату могут рассчитывать:
- сотрудники МЧС,
- служащие Министерства Внутренних Дел;
- сотрудники таможни;
- служащие иных государственных учреждений.
При переводе на другую государственную службу или должность невозможно претендовать на вторичное назначение выплаты социального пособия.
Кроме того, пособие могут оформить и члены семей сотрудников МЧС, проживающие вместе с ними (не в том случае, если кто-либо уже успел подать заявление на выплату – она может быть начислена лишь единожды):
- иждивенцы сотрудника МЧС;
- дети с группой инвалидности в возрасте до 23 лет;
- дети, являющиеся студентами очной формы обучения в ВУЗе, в возрасте до 23 лет;
- несовершеннолетние дети служащего МЧС;
- вдовы и вдовцы сотрудника МЧС, состоявшие в официальном браке со служащим на момент его смерти;
- мужья и жёны, состоящие в официальном браке с сотрудником МЧС.
Чтобы иметь право на получение единовременной социальной помощи, ни один из членов семьи сотрудника МЧС не должен иметь собственного жилья, а имеющееся у семьи жилое помещение должно быть съёмным или признанным несоответствующим санитарным или техническим условиям проживания.
Ещё одним условием получения выплаты является наличие трудового стажа не менее 10 лет. Полученные средства разрешается расходовать только на цели, указанные в законе. Главная задача осуществления единовременных выплат – обеспечение жилыми помещениями, пригодными для комфортного проживания в них семей сотрудников МЧС. Направить средства единовременного пособия разрешается на:
- покупку квартиры или дома;
- погашение ипотечного кредита на приобретение жилья (но не на уплату штрафов и пеней по задолженности);
- проведение необходимых коммуникаций;
- проведение ремонта помещения.
Кем выплачивается ЕСВ
Решение о целесообразности выплат осуществляют специальные комиссии, которые находятся в пределах всех субъектов Федерации. Комиссии сотрудничают через единую базу данных, где зафиксирована очередь льготников, ожидающих присвоения ЕСВ.
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.
Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.
Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова
Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.
В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.
| Основания для получения ЕСВ | Характеристика условий | Комментарии |
| Трудовой вариант | 10 лет службы в структуре | Стаж должен быть непрерывным с учетом отпусков, времени нетрудоспособности и командировок |
| Очередность получения ЕСВ | Главное Управление МЧС ответственно за постановку на очередь. В период ожидания предоставляется служебное жилье | Преимущественное право сертификата имеют:
· семьи с 3 детьми; · семьи с ребенком – инвалидом; · со званием героя РФ, ветерана БД |
| Несоответствующие условия проживания | Если на каждого члена семьи приходится менее 15 кв.м. | Право возникает:
· если нет своего жилья; · при проживании в общежитии при несоответствии нормам |
| Условия проживания намеренно не ухудшались | На протяжении 5лет с момента подачи документов на ЕСВ условия проживания не ухудшались намеренно | Ситуации ухудшения условий:
· вселение других лиц; · обмен; · отчуждение; · выделение доли; · нарушение условий проживания |
Комиссия обязана рассмотреть ходатайство лица в течение двух месяцев со дня регистрации принятия документов, принятия решения о регистрации или отклонении. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.
Величина ЕСВ для пенсионеров МВД
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.
Расчет материальной помощи производится в индивидуальном порядке.
На сумму оказывают влияние:
- цена на один квадрат жилого помещения в субъекте проживания льготника;
- коэффициент;
- количество членов в семействе.
Используется формула для определения величины площади, которая будет предоставлена.
- Р – размер жилья;
- О – общая величина помещения;
- С – средняя стоимость, установленная на рынке, для 1 квадрата жилого помещения, учитывая последнее место службы сотрудника;
- КП – коэффициент, применяемый для правки размера стоимости рыночного типа;
- КС – коэффициент, который используется для определения размера предоставляемой льготы.
Эти показатели меняются в зависимости от местности, где служил пенсионер и продолжительности выслуги.
Кем выплачивается ЕСВ
Согласно Положению «О выплате многодетным семьям сотрудников МЧС России» по такой финансовой поддержке, компенсация затрат происходит из средств государственного бюджета. Муниципалитеты не участвуют в покрытии выплат. Поэтому локальные органы власти не могут вносить изменения в условия и суммы получаемой поддержки. Единственный вопрос, который находится в ведении местных властей – это фиксация условий и правил получения льготного статуса многодетности и звания семейства, нуждающегося в улучшение жилищных условий.
Решение о целесообразности выплат осуществляют специальные комиссии, которые находятся в пределах всех субъектов Федерации. Комиссии сотрудничают через единую базу данных, где зафиксирована очередь льготников, ожидающих присвоения ЕСВ.
Другие выплаты многодетным семьям
Помимо вышеперечисленных субсидий, в 2023 году многодетные семьи могут оформить другие виды выплат:
| Наименование | Размер (руб.) | Условия назначения |
| Единоразовые при рождении ребенка вне зависимости от очередности | Около 17 000 | Всем родившим женщинам |
| Единоразовые при своевременной постановке на учет во время беременности | 630 | Если женщина зарегистрировалась в женской консультации до истечения трех месяцев беременности |
| По уходу за ребенком до 1,5 лет | От 3 до 20 000 | Размер зависит от наличия или отсутствия официального трудоустройства |
| Пособие матерям-одиночкам | 280 руб. ежемесячно | Женщинам, имеющим официальный статус матери-одиночки, если в графе «отец» в детском свидетельстве стоит прочерк |
| Ежемесячные пособия для малоимущих | От 2 до 8 000 руб. в зависимости от региона | Для лиц имеющих доход ниже прожиточного минимума |
Помимо выплат, многодетным семьям предоставляются налоговые, жилищные и социальные льготы, благодаря которым можно немного облегчить материальное положение.
Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:
- прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
- бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
- прохождение диспанцеризации;
- право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
- поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
- право на полное медицинское обследование в стационаре.
В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.
| Льгота | Характеристика |
| Обязательное страхование жизни | За счет бюджета |
| Прохождение диспансеризации | 1 раз в год |
| Полное медобследование в стационаре | В клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ |
| Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства по рецепту врача | Сюда включены зубные протезы |
Дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск сотрудников пожарной службы зависит от типа и продолжительности службы.
Сотрудники ФПС, как и другие работники, имеют право на отдых во время основных оплачиваемых отпусков продолжительностью 30 календарных дней. Если работник работает в регионе, подверженном экстремальным климатическим условиям (территория Крайнего Севера и аналогичные регионы Сибири), он имеет право на длительный отпуск продолжительностью 45 календарных дней.
В таблице ниже указаны сроки отпусков для разных категорий сотрудников.
| Выслуга лет. лет | Продолжительность дополнительного отпуска, дней |
| Свыше 10 лет | 5 дней |
| Свыше 15 лет | 10 дней |
| Свыше 20 лет | 15 дней |