Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если работающий пенсионер уволится в 2023 году, то он не получит индексацию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Столичные доплаты получают не все
Отдельная тема — региональная доплата к пенсии, которую получают неработающие пенсионеры. К примеру, в Москве она положена всем оставившим работу пожилым людям при условии, что их пенсия не дотягивает до установленного в столице социального стандарта.
В 2023 году этот стандарт равен 19,5 тысячам в месяц. Такую доплату индексируют начиная с 1 января каждого года. Это значит, что если вы уволитесь в декабре, начиная с января следующего года, вам начислят увеличенную с учетом проиндексированной добавки пенсию.
Впрочем, для этого нужно соблюсти еще одно условие — подтвердить свое проживание по месту постоянной регистрации в течение самое меньшее 10 лет. При этом следует помнить, что назначение этой доплаты имеет заявительный характер. Чтобы подтвердить на нее право, необходимо обратиться в МФЦ, предъявив объемный пакет документов.
В том числе — справку из Пенсионного фонда относительно размера и вида получаемой вами пенсии и документы, доказывающие факт и длительность вашей регистрации по месту жительства в столице). Решение о начислении этой доплаты принимается за 10 рабочих дней.
Самостоятельное решение
Каждый работающий гражданин, в том числе и пенсионер, имеет право написать заявление об увольнении по собственному желанию. В некоторых организациях, при принятии такого заявления, работодатель обязывает работника произвести отработку продолжительностью в 2 недели до даты увольнения. Такая позиция определена на законодательном уровне. Иногда бывает, что и работодатель отпускает работника сразу же при изъявлении желания уволиться.
Для работающих граждан пожилого возраста есть исключение из данного правила. В случае, если работник увольняется по основанию выхода на пенсию, то работодатель должен произвести увольнение тем днем, который работник указывает в своем заявлении. И обязательная двухнедельная отработка, в данном случае. не требуется. Данный порядок прописан в 80 статье Трудового Кодекса РФ. Единственное условие, которое должно соблюдаться, это правильное написание заявления об увольнении, содержащее причину ухода с работы — в связи с выходом на пенсию. Обычный текст заявления при собственном желании, не дает право работнику не отрабатывать положенные 14 дней.
Сколько прибавится к пенсии при увольнении?
С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета ежегодной индексации.
Сама пенсия состоит из двух частей – стоимости пенсионных баллов (собственно страховая часть) и фиксированной выплаты (постоянная часть). Стоимость пенсионного балла и сумма фиксированной выплаты утверждаются на каждый год, а индексация пенсий проводится в форме увеличения этих цифр. Пенсии в России индексируются каждый год, с 2019 по 2024 годы они будут расти даже быстрее, чем на величину инфляции.
Работающим пенсионерам пенсия платится по таким «расценкам»:
- если человек вышел на пенсию до 2016 года и работает с тех пор, он получает пенсию, исходя из стоимости пенсионного балла и суммы фиксированной выплаты на начало 2016 года;
- если человек вышел на пенсию до 2016 года, но работать начал после отмены индексации, его пенсия рассчитывается по «расценкам», действующим на момент начала его работы;
- если человек работал до 2016 года, а на пенсию вышел после – он будет получать пенсию, определенную на момент получения права на нее (то есть, по «расценкам» на дату выхода на пенсию).
Важно, что сумма пенсии для работающих пенсионеров не фиксируется в виде конкретной суммы – продолжая работать, он получает пенсионные баллы (но не более 3 в год), и с 1 августа пенсия пересчитывается с учетом этого. То есть, пенсия будет расти, но только за счет прибавления пенсионных баллов.
Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?
Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.
Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?
Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат
Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.
Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?
Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:
- после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список,
- индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок,
- трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.
Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.
За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.
Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.
Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться?
После индексации пенсионеру можно снова устроиться на работу — закон в этом не ограничивает. Кроме того, не обязательно ждать 3 месяца, пока Пенсионный фонд все пересчитает и назначит доплату.
- Чтобы пенсия была проиндексирована, необходимо быть неработающим в течение одного полного календарного месяца — с первое и по последнее его число. Затем можно устраиваться на работу, даже не дожидаясь результатов перерасчета.
- Наиболее выгодный вариант для работающего пенсионера — уволиться в последний день месяца и снова трудоустроиться через месяц с первого числа. Например, установить последним рабочим днем 31 июля, а заново устроиться на работу с 1 сентября.
Еще один важный момент: сейчас ежегодные индексации страховых пенсий осуществляются с 1 января. Если пенсионер не хочет пропустить ни одной индексации (а это в среднем увеличение на 1000 руб. ежегодно), нужно каждый год увольняться в конце декабря. В этом случае, неработающим нужно быть в течение всего января — с 01.01 по 31.01. Перерасчет будет назначен с 1 января, то есть прибавка от индексации упущена не будет.
Отметим, что в законе нет никаких ограничений и «подводных камней», связанных с увольнением и последующим восстановлением на работе пенсионера. Увольнением и последующим перерасчетом можно воспользоваться много раз (если, конечно, соблюдены все условия для перерасчета).
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
В какой срок нужно передать данные в ПФР и когда суму пересчитают?
Когда же пенсионер получит прибавку к пенсии? Работодателю требуется передать сведения в ПФР на следующий месяц после увольнения пенсионера. ПФР в свою очередь в течение месяца проводит индексацию и со следующего месяца гарантирует уволившемуся уже новый размер пенсии.
Вся процедура, при условии своевременной подачи работодателем сведений в Пенсионный фонд, занимает около трех месяцев.
Если сумма пенсии в положенный срок не увеличилась, то это означает, что работодатель своевременно не передал данные в ПФР.
В таких случаях гражданин может самолично обратиться в ПФР с просьбой об индексации пенсии, для этого ему следует предоставить:
- Копию выписки из трудовой книжки.
- Заявление о перерасчете.
- Пенсионное удостоверение.
- СНИЛС.
- Паспорт
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Процедура перерасчета пенсии
Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.
Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.
Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.
Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).
Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.
Работающих пенсионеров решили оставить без индексации пенсий
Проект федерального бюджета на 2023 год и плановый период 2024—2025 годов не предусматривает возвращение индексаций пенсий работающим пенсионерам. Об этом говорится в заявлении общероссийских объединений профсоюзов, которое направлено в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Авторы документа отмечают, что профсоюзы неоднократно со ссылкой на Конституцию указывали на незаконность разделения пенсионеров на работающих и неработающих. Поэтому отказ предусмотреть в бюджете финансирование индексации для этой категории граждан нарушает права пожилых людей.
В свою очередь в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) отмечают проблему ограничения для работающих пенсионеров по индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК). При наличии официальной работы и уплате страховых взносов в полном размере ИПК не может превышать трех баллов из десяти возможных.
Ранее депутаты фракции ЛДПР при поддержке некоторых сенаторов внесли в Госдуму законопроект о праве работающих пенсионеров получать пенсионный социальный налоговый возврат. Замглавы фракции Ярослав Нилов объяснил, что считает неправильным отказ от индексации их пенсий, а такую меру поддержки назвал частичной компенсацией.
Министерство труда и социальной защиты разработало новую схему индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров на ближайшие три года, предполагающую повышение ее темпов по сравнению с утвержденными в законе о бюджете Пенсионного фонда России. Информагентство ссылается на имеющийся в его распоряжении проект бюджета ПФР на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов, подлинность которого подтвердил источник, знакомый с текстом документа.
Повторное трудоустройство пенсионера
Если после увольнения человек преклонного возраста осознал, что хочет работать дальше и даже подыскал новое место, ситуация с индексацией пенсии развивается в двух направлениях:
- Если пенсионер только начал переоформлять пенсию и вышел на работу, то индексация выплат отменяется. Пенсионное пособие остается на том же уровне, пока сотрудник вновь не уволится и не подаст требуемый пакет документов в ПФР.
- Если перерасчет уже выполнен, и пенсионер даже получил первую повышенную пенсию, то новое трудоустройство не является поводом, чтобы отменять такое повышение. Вот только на следующую индексацию, пока он работает, рассчитывать не приходится.
Если пенсионер не планирует терять ежегодные надбавки пенсионного пособия (от 1 августа), но и без работы тоже не хочет оставаться, как альтернатива – трудоустроиться неофициально.
Конечно, в этом случае высоки риски связаться с недобропорядочным работодателем, быть уволенным без заработной платы, но для многих пенсионеров – это оптимальный вариант решения ситуации с ПФР.
Правила индексации пенсии после увольнения сотрудника-пенсионера
Перерасчет производится с учетом такой формулы:
Новая сумма = (ИПК1 + ИПК2) x стоимость ИПК + ФД, где:
- ИПК1 – число баллов на момент выхода на государственную пенсию;
- ИПК2 – число баллов за период работы в статусе пенсионера;
- стоимость ИПК – цена 1 балла, определенная с даты увольнения пенсионера;
- ФВ – фиксированная доплата.
При увольнении пенсионер получает право на 3 дополнительных балла, цена каждого в 2021 году составляет 81, 49 рублей.
Так что каждый претендент может самостоятельно выяснить, как будет индексироваться пенсионное пособие, еще при работе и определить для себя, стоит ли ради полученной надбавки прерывать трудовой стаж или еще поработать.