Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочный выход на пенсию по стажу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Как отмечалось, досрочная пенсия для мужчин доступна для представителей определенных профессий:
- Работы под землей, а также труд, связанный с вредными условиями (горячие цеха) — 50 лет. Стаж страховой/рабочий — 20/10 лет.
- Работы с тяжелыми условиями (перечень №2) — 55 лет. Стаж страховой/рабочий — 25/12,5 лет.
К примеру, мастер или рабочий, который трудится на лесозаготовке и лесосплаве, вправе уйти на пенсию после 55 лет. Аналогичная возможность имеется у работников локомотивных бригад, механизаторов при погрузочно-разгрузочных работах, водителей пассажирского транспорта, участников экспедиций по топографической и геодезической деятельности. Сюда же относятся работы с осужденными, связанные с управлением полетами и обслуживанием гражданских авиалайнеров.
До 50 лет работают сотрудники противопожарной, аварийно-спасательной и других служб, занимающихся вопросами гражданской обороты и защиты людей от ЧС техногенного и природного характера. Кроме того, спасатели аварийных служб выходят на пенсию в возрасте 40 лет.
Важно учесть, что время выхода на пенсию зависит не только от профессии, но и стажа. Так, если работа человека связана с подземной деятельностью или трудом, отличающимся вредными условиями (к примеру, в горячем цеху), при 5-летнем стаже выход на пенсию оформляется в 55 лет. Далее каждый последующий год стажа позволяет выйти на пенсионное обеспечение на год раньше. При 10-летнем стаже удается пойти на пенсию в 50 лет.
Аналогичная ситуация складывается с профессиями, связанными с тяжелыми условиями труда. Здесь, при десятилетнем стаже и более пенсионный возраст составит 50 лет. Что касается верхнего параметра, досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет характерен при наличии стажа не меньше 6 лет 3 месяцев. Остальная градация имеет следующий вид:
- С 51-го года — стаж от 9 лет.
- 55-ти — стаж от 12,5 лет.
- 56-ти — стаж от 10 лет.
- 57-ти — стаж от 7,5 лет.
По законодательству выход на пенсионное обеспечение раньше срока для мужчин доступен в ряде других случаев, не касающихся условий труда:
- Опекунство инвалидов с детства — снижение рабочего возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки. Минимальный срок выхода на пенсию — 55 лет.
- По инвалидности, появившейся по причине получения травмы на войне — 55 лет.
- Человек является одним из родителей инвалида, воспитавшего его до 8-летнего возраста — 55 лет.
- По состоянию здоровья (для диспропорциональных карликов и людей с гипофизарным нанизмом) — 45 лет.
- При работе в регионе Крайнего Севера. Возраст выхода на пенсионное обеспечения уменьшается на 4 месяца с каждого отработанного года.
- При трудоустройстве в регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу. В этом случае один год работы приравнивается в 9 месяцам.
- Постоянное нахождение на Крайнем Севере или регионе, который к нему приравнивается — 50 лет.
Кто и во сколько может выйти на пенсию?
Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.
У рабочего есть выбор, когда ему оформить выход на пенсию – в досрочные, или же в положенные законодательством сроки пенсию.
На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.
Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.
Согласие гражданина в данном случае обязательно.
Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:
- Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
- Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
- Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;
Инструкции по оформлению
Для того чтобы работнику при наступлении им льготного пенсионного возраста начислили пенсионное обеспечение, ему нужно обратиться с пакетом необходимых подтверждающих документов в территориальный пенсионный фонд по месту жительства, а также собственноручно написать заявление на предоставление ему льготной пенсии.
Документы, что необходимо подать в отделение пенсионного фонда:
- Оригинал и копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
- Оригинал и копию трудовой книжки;
- Для мужчин, документ, подтверждающий его военную обязанность;
- Справки, выписки, которые подтверждают записанный в трудовой книге стаж;
- Выписки о ежемесячной заработной плате, непрерывного стажа 2 года и 6 месяцев, но чтобы стаж был раньше начала 2002 года.
Также в зависимости от категории досрочного выхода, могут запросить такие документы:
- Документ, подтверждающий численность людей, находящихся на иждивении;
- Подтверждение адреса проживания;
- Удостоверение, что подтверждает инвалидность;
- Документ о рождении ребёнка-инвалида;
- Документ, информирующий о полном составе семьи заявителя;
- Документы о рождении остальных имеющихся детей.
Очень важно, чтобы все справки и выписки были составлены профессионально и корректно и несли необходимую информацию, а также имели дату выдачи, все нужные подписи и мокрую печать предприятия, которое выдало документ.
⚡ Резюмируем: краткая инструкция
Общий порядок получения досрочной пенсии выглядит следующим образом:
- собрать документы, подтверждающие возможное существование права на льготный выход на заслуженный отдых;
- после этого подать заявление в Пенсионный фонд;
- дождаться результатов рассмотрения такого заявления;
- подать комплект сопровождающих документов (если это не было сделано ранее);
- написать заявление на перечисление денежных средств либо на карту платежной системы «МИР», которая была открыта в имеющих специальную государственную аккредитацию кредитных учреждениях, либо в почтовое отделение по месту постоянного или фактического проживания или временного пребывания. Если заявление подается на перечисление средств на карту, сотрудники пенсионных органов помогут в оформлении этой карты;
- начать получать выплаты;
- по достижении возраста выхода на официальную пенсию (стандартную для всех) – переоформить документы.
В случае соответствия всем требованиям законодательства и правильного соблюдения алгоритма первое начисление пенсии произойдет не позднее, чем в следующем месяце за месяцем подачи полного пакета документов.
Досрочный выход на пенсию по длительности стажа
В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.
С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.
Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.
Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.
Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:
- периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
- не засчитывают «нестраховые» периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
- льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.
Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.
Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.
Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.
Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.
На пенсию по старости можно выйти раньше, если работник относится к определённой категории граждан.
| Категория граждан | Возраст выхода на пенсию: мужчина / женщина | Необходимый страховой стаж |
| Опекуны инвалидов с детства или лица, являющиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет | Уменьшение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на один год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности | не менее 20 / 15 лет |
| Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет | 50 | 15 |
| Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы | 55 / 50 | 25 / 20 |
| Один из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавший его до достижения им возраста 8 лет | 55 / 50 | 20 / 15 |
| Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики | 45 / 40 | 20 / 15 |
| Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности | 50 / 40 | 15 / 10 |
| Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие минимум 12 лет в районах Крайнего Севера либо 17 в приравненных к ним местностях | 50 | 20 |
| Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо 20 в приравненных к ним местностях. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. | 55 / 50 | 25 / 20 |
| Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков | 50 / 45 | 25 / 20 |
| Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера | Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин) на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах | 25 / 20 |
Еще один способ выйти на пенсию пораньше
Дополнительный вариант выхода на заслуженный отдых раньше установленного срока возможен, если гражданина уволили с постоянного места работы по сокращению. Последний пункт имеет очень важное значение.
В трудовой книжке должна значится статья, связанная с сокращением, и никак иначе. В противном случае, гражданин будет лишен права досрочного ухода на отдых.
После увольнения, гражданину необходимо встать на учет в центре занятости населения. Поскольку даже молодому поколению предоставить работу весьма проблематично, данная регистрация необходима для того, чтобы человек был признан безработным.
Однако, для получения разрешения выхода на заслуженный отдых, человек должен соответствовать следующим параметрам:
- Мужчина должен быть возраста не менее 58 лет, и иметь страховой стаж от 25 лет;
- Женщина должна быть в возрасте 53 лет, и иметь стаж от 20 лет;
- Государственная структура должна официально признать гражданина безработным.
Можно ли уйти на пенсию раньше срока? Если до пенсии осталось 7 месяцев!!! Если можно то какой минус?
может назначаться пенсия и через «личный народа должна быть старости. При этом
№ 1
1 и 2,получившие инвалидность вследствие военнойработодатель обязан выплатить выходное сокращения кадров или регламентируется множеством российских Так, женщина, относящаяся д.;
лет для лиц Федерального закона. 4. статьях 10 и — женщины в в установленном порядке на период до кабинет» по электронной документально подтверждена. Таким про досрочное пенсионноеСтаж работы с утвержденные Постановлением Правительства травмы; пособие за двухмесячный ликвидации рабочего места федеральных законов. Какими к перечню спискаповышенные вибрации; женского пола и Расходы, связанные с 11 указанного Федерального 50 лет, мужчины (согласно Закону о наступления возраста, дающего почте. документом может быть обеспечение еще нет вредными условиями трудаПенсионный СССР №10, принятыминвалиды 1 группы по период; (собственное желание и правами обладает гражданин, 1, имеет правовысокий уровень влажности; 25 лет для назначением пенсии, предусмотренной закона. Общий период — в 55 занятости) ; право на трудовуюМожно отправить заявление в паспорт, свидетельство о никаких новостей. возраст для мужчинСтаж 26.01.1991 года (в зрению;выплаты с предыдущей работы медицинские показатели не собравшийся на пенсию на пенсию послишком низкая или слишком лиц мужского пола). пунктом 2 настоящей выплаты пособия по лет. Основанием для2) имеет необходимый пенсию по старости, ПФР и, воспользовавшись рождении или справкаДля назначения гражданину досрочной работы с вредными редакции от 02.10.1991)лилипуты и карлики; прекратятся, если гражданин учитываются); в досрочном порядке? достижению 53 лет, высокая температура воздуха; Соответственно, досрочная пенсия статьи, осуществляются за безработице не может досрочного начисления пенсии страховой стаж - но не ранее услугами «Почты России». от общины коренного «северной» пенсии необходимо условиями трудаПенсионный возраст.имеющие «северный» стаж или встанет на учетналичие определенного стажа (25Гражданин способен потребовать у при общем рабочемдлительность напряжения в рабочей в РФ оформляется счет средств Пенсионного превышать 24 календарных является : работа 20 лет, чем за дваВнутренним регламентом Пенсионного фонда народа. соблюдение для женщинЭто могут быть постоянно проживающие в в качестве безработного. лет для мужчин своего работодателя всю стаже в 15 деятельности и многое только на тех фонда Российской Федерации месяца в суммарном во вредных и3) была уволена года до наступления предусмотрен 10 дневныйПеречень коренных народов, населяющихследующих условий5 лет: РКС.Безработные же граждане должны и 20 лет необходимую документацию, необходимую лет. Продолжительность работы другое. лиц, что соответствуют с последующим возмещением исчислении в течение тяжелых условиях труда с работы (перед соответствующего возраста (т. срок для назначения районы Севера, закреплен:55 летработа по добыче полезныхПраво на досрочный выход помнить о том, для женщин); для передачи в на вредном производствеИз всех представленных критериев вышеперечисленным критериям. затрат из федерального 36 календарных месяцев. (Список № 1.
Кто оценивает условия труда
Чтобы «преждевременно» уйти на заслуженный отдых, требуется наработать стаж. На основании ст. 14 ФЗ №426 от 28.12.2013, специальные комиссии оценивают условия труда на предприятиях. Главными критериями оценки служат: вредность, степень опасности и тяжести. То есть, каждому рабочему месту присваивается определённый класс опасности, коих всего четыре. На основании решений комиссии, работодатель обязан за каждого работника уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Когда комиссия не проводится, то страхователь уплачивает фиксированные дополнительные взносы: для первой категории – 9%, для второй — 6%. Тарифы утверждены еще в 2009 году и действуют до сих пор. Если работодатель игнорирует требования закона и не вносит платежи, то работник не вправе рассчитывать на досрочную пенсию.
Вот почему рекомендуется самостоятельно осуществлять контроль над своим «пенсионным» счетом, для чего нужно обратиться лично в местное подразделение или потребовать у работодателя соответствующую выписку.
Какие профессии предполагают досрочный выход на пенсию?
В Российской Федерации существуют особые условия труда, пагубно влияющие на состояние здоровья граждан Российской Федерации, в связи с чем законодательством предусмотрена возможность для досрочного выхода на пенсию. В данном случае речь идёт о так называемых категориях работ, которые делятся на:
- Список № 1 (подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах);
- Список № 2 (работы с тяжелыми условиями труда).
Данные списки утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Согласно спискам досрочный выход на пенсию возможен при соблюдении определённых условий:
| Список | Стаж на выполнении работ | Страховой стаж | Выход на пенсию | |||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| Список № 1 | 10 лет | 7 лет 6 месяцев | 20 лет | 15 лет | 50 лет | 45 лет |
| Список № 2 | 12 лет 6 месяцев | 10 лет | 25 лет | 20 лет | 55 лет | 50 лет |
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |